TELEPHELYVEZETŐT KERESÜNK
Munkavégzés helye: Kemecse
Több mint 34 éve működő, magyar tulajdonú családi vállalkozás vagyunk. Stabil működésünket és folyamatos fejlődésünket saját gazdasági teljesítményünkre, következetes munkára és felelős gazdálkodásra építettük.
Vállalkozásunk működése nem pályázati támogatásoktól vagy időszakos külső forrásoktól, vagy pártállástól függ. Pénzügyileg stabil, saját erőből fejlődő vállalkozásként hosszú távra tervezünk.
Kemecsei lakatos- és fémipari gyártóüzemünk irányítására telephelyvezetőt keresünk.
Üzemünkben a teljes gyártási folyamat egy telephelyen történik: az alapanyagok átvételétől, darabolásától és megmunkálásától kezdve a lakatos- és hegesztési munkákon, felületkezelésen és festésen keresztül az összeszerelésig, matricázásig, csomagolásig és a késztermék ügyfél részére történő átadásáig.
Olyan vezetőt keresünk, aki képes átlátni, megszervezni és teljes felelősséggel irányítani egy összetett gyártótelephely mindennapi működését.
**A munkakör jellege**
Ez nem kizárólag irodai vezetői munkakör.
A telephelyvezető a kollégákkal közös irodai térben, velük összehangoltan végzi a napi munkáját. Rendszeresen körbejárja a telephelyet, jelen van a műhelyekben, személyesen ellenőrzi a munkafolyamatokat, egyeztet a dolgozókkal, és nyomon követi a kiadott feladatok végrehajtását.
Nincs elkülönített vezetői iroda, ahonnan a telephely működését kizárólag távolról kell irányítani. Olyan vezetőt keresünk, aki látható, elérhető, ismeri a napi folyamatokat, és aktívan részt vesz azok megszervezésében és ellenőrzésében.
⏰ A munkakör kötött munkaidőben és folyamatos telephelyi jelenléttel végezhető. Nálunk a vezetői beosztás nem több szabadságot vagy lazább munkarendet, hanem nagyobb felelősséget, magasabb teljesítményt és következetesebb munkavégzést jelent, arányosan a bérezéssel.
**Főbb feladatok**
A kemecsei gyártó telephely teljes napi működésének irányítása és felügyelete
A 15–20 fős munkatársi állomány munkájának megszervezése, koordinálása és ellenőrzése
A lakatos-, hegesztő-, festő-, összeszerelő és egyéb gyártási területek munkájának összehangolása
A napi feladatok, felelősségi körök és teljesítési határidők meghatározása
A munkafolyamatok személyes ellenőrzése a műhelyekben és a telephely teljes területén
A munkavégzés minőségének, hatékonyságának és megfelelő ütemezésének ellenőrzése
A teljes gyártási folyamat felügyelete az alapanyag beérkezésétől a késztermék átadásáig
✅ A kiadott feladatok teljesítésének ellenőrzése és számonkérése
A működés során felmerülő problémák gyors és önálló megoldása
Kapcsolattartás a cégvezetőséggel, ügyfelekkel, beszállítókkal, partnerekkel és viszonteladókkal
A vezetőhelyettes és a telephelyen dolgozó munkatársak irányítása
Munkaidő-beosztások, szabadságok és helyettesítések megszervezése és felügyelete
Számlázási, pénzkezelési és adminisztrációs folyamatok ellenőrzése
A házipénztár szabályszerű működésének felügyelete
Excel-alapú nyilvántartások, kimutatások és vezetői jelentések ellenőrzése
E-mailek, dokumentumok, jelentések és belső információk kezelése
Karbantartási, javítási és üzemfenntartási feladatok megszervezése
Aktív részvétel a munkatársak kiválasztásában, betanításában és teljesítményük értékelésében
Munka-, tűz- és környezetvédelmi feladatok koordinálása
Kapcsolattartás hatóságokkal, szakemberekkel és külső szolgáltatókkal
A vezetőség döntéseinek végrehajtása és a szükséges visszajelzések biztosítása
Egyéb szervezési és telephely-működtetési feladatok ellátása
✅ **Elvárások**
✔️ Legalább 3 év vezetői, telephelyvezetői, üzemvezetői, irodavezetői vagy hasonló szervezői tapasztalat
✔️ Több munkaterület és 15–20 fős csapat egyidejű irányításának képessége
✔️ Magas szintű Microsoft Office- és Excel-ismeret
✔️ Kiváló szervező- és problémamegoldó képesség
✔️ Határozott, következetes és számonkérhető vezetői fellépés
✔️ Önálló döntéshozatali képesség
✔️ Aktív, kezdeményező és gyakorlatias munkavégzés
✔️ Pontos, felelősségteljes és eredményközpontú hozzáállás
✔️ Jó írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
✔️ Diszkréció, lojalitás és megbízhatóság
✔️ Terhelhetőség és hosszú távú gondolkodás
✔️ B kategóriás vezetői engedély
Gyártóüzemi, lakatosipari vagy fémipari környezetben szerzett tapasztalat, valamint idegen nyelv ismerete előnyt jelent.
**Amit kínálunk**
Fix nettó 1 000 000 Ft havi jövedelem
Hosszú távú, stabil munkalehetőség
Több mint 34 éves vállalati múlt
Magyar tulajdonú, pénzügyileg stabil vállalati háttér
Saját gazdasági teljesítményre épülő, támogatásoktól független működés
Valódi vezetői hatáskör és felelősségi kör
Közvetlen együttműködés a cég vezetőségével
⏰ Kiszámítható munkarend
Segítőkész, együttműködő munkakörnyezet
A teljesítmény és a felelősségvállalás elismerése
Hosszú távú szakmai és vezetői fejlődési lehetőség
A meghirdetett jövedelemhez valódi vezetői felelősség, folyamatos jelenlét, magas munkateljesítmény és a telephely eredményes működéséért vállalt felelősség tartozik.
**Munkaidő**
Hétfőtől péntekig: 7:00–17:00
Minden második szombaton: 7:00–15:00
⚠️ A munkakör nem kötetlen munkaidős, és nem végezhető lazább munkavégzés keretében.
**Kit keresünk?**
Nem feltétlenül diplomát keresünk, hanem olyan vezetőt, aki képes rendet tartani, munkát szervezni, feladatokat kiosztani, ellenőrizni, dönteni és felelősséget vállalni.
Olyan munkatársat szeretnénk csapatunkban tudni, aki nem csupán jelzi a problémákat, hanem megoldást keres, intézkedik, majd ellenőrzi az eredményt.
Fontos számunkra, hogy a telephelyvezető ne kívülállóként vagy távolról irányítsa a munkatársakat, hanem aktívan, személyesen és következetesen vegyen részt a telephely mindennapi működésében.
**Jelentkezés**
Jelentkezni fényképes, a szakmai és vezetői tapasztalatokat részletesen bemutató önéletrajzzal lehet:
[email protected]A jelentkezéseket bizalmasan kezeljük. A munkáltató részletes bemutatására a kiválasztási folyamat megfelelő szakaszában kerül sor
Angol